Teamleder med sans for retur og logistikk?
Vi ønsker oss en leder som ser sine ansatte, har god prioriteringsevne og et brennende ønske om å skape forbedringer i hverdagen!
Vår teamleder får ansvar for å videreutvikle avdelingen og inngår i lederteamet til Transportsjef i ASKO OSLOFJORD. Stillingen innebærer å arbeide systematisk med budsjett, måltall, prognoser og forbedringsprosjekter. Teamleder skal sikre den daglige driften av miljøstasjonen og har personalansvar for 19 av våre lagermedarbeidere
Ansvar og sentrale arbeidsoppgaver
- Lede, motivere og være til stede
- Sikre effektive driftsprosesser, rutiner og god opplæring
- Følge opp mål, nøkkeltall og resultater i avdelingen
- Bidra aktivt i forbedringsarbeid (kontinuerlig forbedring/lean)
- Være tett på driften og en synlig leder i anlegget
Hva vi tilbyr
- En nøkkelrolle i en av Norges råeste logistikklager
- Mulighet til å påvirke og videreutvikle drift, rutiner og forbedringer
- En operativ hverdag med tydelig ansvar, høyt tempo og stort handlingsrom
- Konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger
- Et arbeidsmiljø med høyt tempo og gode utviklingsmuligheter
Ønskede personlige egenskaper
- Jordnær, støttende og glad i mennesker
- Ambisiøs, ærlig og direkte – du skaper tillit
- Du vet at resultater skapes gjennom medarbeiderne, og du bygger laget ditt deretter
- Nysgjerrig med et helhetlig blikk på verdikjeden og som tenker samhandling langt utover egen avdeling
- Analytisk med evne til å kartlegge nå-situasjon, prioritere fokusområder og skape entusiasme rundt forbedringstiltak
- Handlekraftig og strukturert
Disse kvalifikasjonene ser vi etter
- Ledererfaring
- God forståelse for lover, forskrifter og standarder innen HMS og mattrygghet
- Relevant bakgrunn fra lager, logistikk eller tilsvarende.
- Høyere utdanning er en fordel, men relevant bakgrunn vil vektlegges
- Gode IT-kunnskaper
Arbeidssted: ASKO OSLOFJORD
Søknadsfrist: 15. januar 2026
Alle henvendelser behandles konfidensielt. Rekrutteringsprosessen inkluderer blant annet personlighetstest og SEMAC Bakgrunnskontroll.
Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med transportsjef Silje Hals på e-post: silje.hals@asko.no. Vi behandler kun søknader sendt via stillingsannonsen, så ber søkere om ikke å sende inn dette på mail
Vi mener at mangfold er en styrke. Variasjon i kjønn, nasjonalitet, kultur, alder, utdanning og erfaring gir oss bedre forutsetninger for å lykkes. Derfor håper vi at nettopp du søker hvis dette virker spennende!