Tilbake til ledige stillinger

TEAMLEDER

Vi søker en ansvarsbevisst og praktisk løsningsorientert teamleder til vår produksjonsavdeling på Borgeskogen i Stokke. Teamleder vil få ansvaret for å koordinere, veilede og motivere de ansatte slik at produksjonsplanen blir gjennomført i henhold til bedriftens rutiner for HMS- hygiene og mattrygghet. Rollen vil fungere som et bindeledd mellom avdelingsleder og produksjonsmedarbeiderne i avdelingen, med fokus på praktisk gjennomføring og daglig drift.

Søkere som har relevant erfaring og som er fleksible i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstider vil bli prioritert. Det er viktig å kunne disponere egen bil, da det ikke er gode muligheter med offentlig transport.

Vi behandler søknader fortløpende og ser frem til din søknad.

Rollen rapporterer til avdelingsleder.

Hovedarbeidsoppgaver:

  • Planlegge daglig drift og bemanning i samarbeid med avdelingsleder
  • Sikre god flyt i produksjonen og sikre at planer for avdelingen blir gjennomført
  • Motivere teamet, sikre trivsel og bidra til profesjonell utvikling
  • Samarbeide med støtte funksjoner for å sikre riktig leveranse til rett tid 
  • Pådriver i arbeid med forbedring og effektivisering av prosesser og produksjonsutstyr
  • Oppfølgning av HMS- og kvalitetsarbeid
  • Registrere og følge opp avvik i kvalitetssystemet
  • Bidra til god kommunikasjon internt og varsle dersom det er produksjonsavvik eller andre brudd på retningslinjer internt
  • Påse at avdelingen følger bedriftens retningslinjer, arbeidsinstrukser og rutiner for HMS- hygiene og mattrygghet
  • Opplæring og oppfølging av nyansatte


Kvalifikasjoner:

  • Fagbrev fra produksjonsteknikk eller industriell matproduksjon
    (erfaring kan veie opp for mangel på formell kompetanse)
  • Relevant erfaring fra næringsmiddelindustrien eller erfaring fra logistikkarbeid  
  • Ledererfaring og prosjektledererfaring er en fordel
  • Evne til å håndtere digitale utstyr, programvare og måleinstrumenter
  • Behersker norsk muntlig og skriftlig er et krav
  • Kjennskap til forbedringsarbeid og LEAN er en fordel
  • Kjennskap til relevante krav innenfor mattrygghet, kvalitet og HMS

Personlige egenskaper:

  • Godt humør, gode kommunikasjonsegenskaper og samarbeidsevner
  • Evne til å lede og motivere andre  
  • Beslutningsdyktig og en sterk gjennomfører
  • Selvstendig og disponerer arbeidstiden målrettet
  • Høy arbeidskapasitet
  • God økonomi- og forretningsforståelse med evne til å tenke helhetlig
  • Nøyaktig og strukturert
  • Fleksibel med hensyn til arbeidstider
  • Kjenner deg igjen i våre kjerneverdier: Engasjert, Effektiv, Endringsvillig og Ansvarsbevisst


Vi tilbyr:

  • Spennende stilling i et selskap med vekst og ambisjoner for videreutvikling
  • Utfordrende arbeidsppgaver og utviklingsmuligheter faglig og personlig
  • God opplæring av arbeidsoppgaver og opplæring innen HMS, hygiene og mattrygghet
  • Godt arbeidsmiljø preget av mangfold, begeistring, pågangsmot og iherdig innsats
  • Lønn i henhold til tariff
  • Gode pensjons- og forsikringsavtaler, ansattbutikk, bedriftskantine og bedriftshelsetjeneste


Om stillingen:

Stillingstittel: Teamleder
Ansettelsesform: Fast ansettelse
Oppstart: Omgående
Stillingsprosent: 100%
Arbeidstid: Rullerende arbeidstidsordning: Dag, kveld og lørdager
Antall stillinger: 1

Kontakperson:
Harald Torjussen (avdelingsleder)
Mobil: 93 21 84 43

E-post: harald.torjussen@matborsen.no

Søknadsfrist: 8. mars.

MatBørsen er en håndverksbedrift som produserer spiseferdige produkter etter prinsippet God hjemmelaget kvalitet. Organisasjonen og fabrikken holder til i Sandefjord kommune i Vestfold, og har i dag ca. 220 ansatte. Firmaet ble grunnlagt av Fam. Henriksen i 1994, men er i dag en heleid bedrift av NorgesGruppen ASA. Bedriftens idé har fra starten av vært å produsere serveringsklare retter og måltidsløsninger av høy kvalitet som er tilpasset markedets behov. I dag er MatBørsen 100% eid av NorgesGruppen ASA. Vi er Norges største produsent av spiseklare ferdigretter, i tillegg står vi bak flere av NorgesGruppen egne serier av merkevarer. Vi arbeider aktivt for å utvikle mennesker på alle nivåer i organisasjon for å sikre riktig kompetanse nå og for fremtiden. Vi skal være en arbeidsgiver som likebehandler, inkluderer og med mangfoldforståelse legge til rette for personlig og faglig utvikling. https://matborsen.no/mennesker/