Vil du lede en butikk der menneskene er like viktige som resultatene?

SPAR Skjelsvik søker nå en engasjert og handlekraftig butikksjef som ønsker å være med på å utvikle butikken videre. Dette er en spennende mulighet for deg som brenner for gode kundeopplevelser, butikkdrift og ledelse i praksis.

Om Butikkpartner

SPAR Skjelsvik er en del av Butikkpartner, et kjøpmannseid konsern med base i Grenland. Butikkpartner eier og er medeier i flere butikker under profilene SPAR, KIWI, MENY og JOKER, i tillegg til et eget cateringsselskap.

Med 16 butikker og nesten 600 ansatte er Butikkpartner en solid, lokal aktør med tydelig fokus på utvikling – både for butikkene og menneskene som jobber i dem.

Visjonen vår er:

«Et mangfold av mat, mennesker og gode kundeopplevelser.»

Som en del av Butikkpartner, og SPAR som kjede, får du tilgang til et bredt fagmiljø, sterke støttefunksjoner og gode utviklingsmuligheter – både som leder og fagperson.

I SPAR og Butikkpartner er vi opptatt av å gi kunden det lille ekstra – hver dag, hele året. Gjennom personlig service, lokal tilhørighet og engasjerte medarbeidere skaper vi den beste lokale handleopplevelsen.

Rollen som butikksjef

Som butikksjef har du det overordnede ansvaret for drift, resultater og ansatte i butikken. Du er en synlig leder som skaper struktur, engasjement og et godt arbeidsmiljø – og som går foran som et godt eksempel i hverdagen.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Helhetlig drift av butikken i tråd med SPAR sitt driftskonsept og profil
• Lede, motivere og utvikle medarbeidere gjennom tydelig, inkluderende og raust lederskap
• Bygge tillit gjennom troverdige beslutninger og åpen kommunikasjon
• Budsjett- og resultatansvar
• Oppfølging av salg, bruttofortjeneste og øvrige nøkkeltall med en fokusert og målrettet tilnærming
• Rekruttering, opplæring og oppfølging av nye og eksisterende medarbeidere
• Sikre et trygt arbeidsmiljø preget av trivsel, samhold og arbeidsglede

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant ledererfaring, gjerne fra dagligvare
• Du er en tydelig rollemodell som leder på en raus og inkluderende måte
• God økonomisk forståelse og evne til å jobbe fokusert og målrettet med resultater
• Du skaper tillit gjennom å være troverdig, ærlig og forutsigbar
• Sterkt fokus på service og gode kundeopplevelser
• Motiveres av både menneskelig og økonomisk utvikling
• Engasjert, folkelig og hjelpsom – med en naturlig tilstedeværelse i butikken
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge sterke team basert på åpenhet og tillit
• Positiv innstilling og godt humør
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Plettfri vandel (krav for salgsbevilling)

Vi kan tilby

• En spennende lederrolle i en hektisk og hyggelig butikk
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Opplæring og videreutvikling gjennom SPAR sitt opplæringsprogram
• Tett samarbeid både faglig og sosialt, med dyktige butikksjesfkolleger og driftsapparat i Butikkpartner og i SPAR
• Konkurransedyktig lønn etter avtale
• Mulighet for bonus etter gjeldende bonusordning

Vi foretar bakgrunnskontroll fra Semac AS ved rekruttering til våre butikker.

Slik søker du

Vi håper å høre fra deg!

Send inn CV og en søknad der du forteller litt om deg selv via søknadslinken.

Har du spørsmål til stillingen kan du ta kontakt med Johanne Raiborg på telefon 47326624