Vil du lede en viktig del av lagerdriften i et selskap i vekst? 

ASKO OPPLAND AS er en ledende engrosbedrift på Leira med ca 90 ansatte og en omsetning på NOK 2,5 milliarder. Markedsområdet er Valdres, Hallingdal, Numedal, Land og Indre Sogn. Selskapet leverer til dagligvareforretninger, storhusholdninger og servicehandelen, og i kontinuerlig utvikling med økende aktivitet, høye ambisjoner og fokus på forbedring. 

Vi er et selskap i vekst. Samtidig står vi også foran spennende muligheter innen automatisering og teknologiutvikling i flere deler av virksomheten.  Derfor ser vi etter en leder som ønsker å bidra til utvikling av fremtidens lagerdrift. 

Vi søker nå en engasjert og tydelig teamleder plukk med ansvar for vareplukk innen frys, kjøl og tørrvare. Rollen kombinerer personalledelse med operativ tilstedeværelse i den daglige driften og inngår i utvidet ledergruppe. 

Arbeidsoppgaver 

• Personalansvar og oppfølging av medarbeidere 

• Planlegging og koordinering av daglig drift 

• Aktiv deltakelse i driften ved behov 

• Oppfølging av produktivitet, kvalitet og HMS 

• Budsjett- og økonomiansvar 

• Lede og gjennomføre forbedrings- og endringsarbeid 

• Sikre gode rutiner og effektiv samhandling på tvers av avdelinger 

• Bidra i utviklingsprosjekter knyttet til automatisering og effektivisering av lagerdriften 

Kvalifikasjoner 

• Erfaring med ledelse og personaloppfølging 

• Erfaring med forbedrings- og endringsarbeid 

• God IT-kompetanse  

• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig 

Det er en fordel med utdanning innen ledelse, logistikk eller tilsvarende, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. 

Erfaring med eller interesse for automatisering, teknologi og utvikling innen lager- og logistikkdrift er ønskelig, men ikke et krav. 

Personlige egenskaper 

• Tydelig og trygg leder 

• Strukturert og løsningsorientert 

• Gode samarbeidsevner 

• Engasjert lagbygger 

• Evner å motivere og utvikle medarbeidere 

• Ser sammenhengen mellom mennesker, drift og resultater 

Vi tilbyr 

• En sentral lederrolle i et av Norges ledende logistikkmiljøer 

• Spennende utfordringer i et selskap i vekst og utvikling 

• Mulighet til å påvirke både drift og fremtidige automasjonsprosjekter 

• Gode utviklingsmuligheter gjennom ASKO og NorgesGruppen 

• Konkurransedyktige betingelser og attraktive personalordninger 

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på HMS, kvalitet og kontinuerlig forbedring 

• Bedriftsidrettstiltak, treningsrom og turer 

Søknad med CV registreres elektronisk. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Vår rekrutteringsprosess inkluderer tester som, sammen med søknad og CV, danner grunnlag for videre vurdering. Etter samtykke fra aktuelle kandidater vil bakgrunnssjekk bli gjennomført. 

Førstegangsintervjuer vil bli gjennomført 12.-14. august.