NorgesGruppen signerte ungdomsløftet – vil gi enda flere unge en vei inn i arbeidslivet
Under Arendalsuka lanserte Regjeringen «Ungdomsløftet» – en satsing på å få 30 000 unge under 30 år inn i jobb innen 2030. Som landets største private arbeidsgiver var NorgesGruppen til stede og signerte intensjonsavtalen sammen med flere av Norges største virksomheter.
Statsministeren og arbeids- og inkluderingsministeren presenterte tirsdag 12. august regjeringens nye satsing på ungdom og inkludering i arbeidslivet – «Ungdomsløftet». Lanseringen fant sted på NAV Arendal under Arendalsuka, og NorgesGruppen deltok sammen med partene i arbeidslivet og flere frivillige organisasjoner.
Avslutningsvis signerte NorgesGruppen, med konsernsjef Runar Hollevik i spissen, en intensjonsavtale med regjeringen. Avtalen forplikter næringslivet til å bidra aktivt for å redusere utenforskap og gi flere unge en vei inn i arbeidslivet.
NorgesGruppen har allerede en sentral rolle i dette arbeidet. Hvert år får mange unge sin første arbeidserfaring i en av våre butikker – om lag 40 prosent av våre ansatte er skoleungdom eller studenter. Det innebærer at vi rekrutterer over 8 500 nye medarbeidere årlig. I tillegg har vi rundt 1 000 arbeidstreningsplasser i året, hvor omtrent 30 prosent går videre til fast jobb. NorgesGruppen har også over 500 lærlinger innen ulike yrkesfag til enhver tid.
Under et Virke-arrangement under Arendalsuka benyttet Hollevik anledningen til å utfordre politikerne og NAV på hvordan rammebetingelsene kan styrkes, slik at næringslivet kan hjelpe enda flere inn i arbeid. Blant forslagene var lengre arbeidstreningsperioder, bedre koordinering mellom NAV-kontorene og mer målrettet norskopplæring.
– Inkludering og utenforskap er en av de store samfunnsutfordringene, og dette er et område hvor vi i dagligvarebransjen virkelig kan være en del av løsningen. Men det er ingen enkel oppgave – her må alle gode krefter trekke i samme retning, sa Hollevik.
Med «Ungdomsløftet» håper regjeringen og næringslivet sammen å sikre at flere unge får muligheten til å lykkes i arbeidslivet – og NorgesGruppen skal være en viktig del av den innsatsen.
Hør også gjerne på vår podkast Øre for mat om samme tema: Slik får vi flere unge i arbeid