Derfor markerer vi Pride i NorgesGruppen

NorgesGruppen er Norges største private arbeidsgiver, med 45 000 medarbeidere over hele landet. Det forplikter.

– Pride er ikke bare en feiring og markering. Det handler om trygghet, tilhørighet og respekt for alle mennesker. Vi vet at skeive fortsatt utsettes for diskriminering og hets, også i Norge. Å vise støtte er et viktig standpunkt for et inkluderende samfunn og arbeidsliv, sier Dina R. Thune, HR-direktør konsern i NorgesGruppen.

Hun mener det er ekstra viktig i år i en verden der skeives rettigheter og muligheter blir utfordret og innskrenket.

– Når verdier som mangfold og inkludering utfordres, er det ekstra viktig at vi som en ansvarlig arbeidsgiver ikke bare står støtt, men øker innsatsen, sier Thune. 

Trygghet i hverdagen 
Å kunne være seg selv på jobb er en forutsetning for trivsel og prestasjon. I NorgesGruppen er mangfold og inkludering en helt naturlig del av hvordan vi tenker og jobber med utvikling av folk og organisasjon. 

– Vi skal være en arbeidsplass hvor alle opplever tryggheten til å være seg selv. Det lønner seg for den enkelte og for oss som virksomhet, mener Thune.

Mye på programmet 
Gjennom juni arrangerer vi en rekke arrangementer, i tillegg til å vise vår støtte til Pride på ulike måter. Vi inviterer Foreningen Fri og Amnesty til å holde foredrag, og støtter Oslo Pride gjennom regnbuenøkkelbånd til medarbeidere. Vi har sosiale aktiviteter, og vi skaper økt bevissthet gjennom historier, intervjuer og e-læring internt.